

Услуги
Основные принципы нашей работы
- индивидуальный подход к каждому клиенту с детальным изучением профиля вакансии и желаемого психологического портрета кандидатов;
- гибкость поиска, что проявляется в учете дополнительных критериев, возникающих в ходе работы при представлении кандидатов;
- прозрачность процессов, предсказуемость сроков и качества результата;
- обеспечение максимальной информированности клиента об актуальной ситуации на рынке в контексте текущего поиска кандидатов;
- гарантийное сопровождение работы успешных кандидатов, проходящих испытательный срок в компании клиента.
Услуги по оценке кандидатов на руководящую должность
В зависимости от специфики и статуса вакансии мы применяем различные технологии поиска и оценки персонала. Все представляемые кандидаты проходят интервью с нашими консультантами, и их профессиональное заключение отражается в сопроводительном письме к резюме. В случае необходимости мы собираем дополнительную информацию (рекомендации и т.п.) по кандидатам, презентуемым в компанию клиента.
Параллельно с этим ведётся работа над созданием единого профиля компетенций для каждой позиции. В итоге мы учитываем компетенции, при наличии которых человек бывает успешным в этой компании, и общие ценности компании, в рамках которых развивается бизнес.
Условия сотрудничества
Все финансовые взаиморасчеты совершаются по факту выхода успешного кандидата на работу. Гарантийный период, предполагающий однократную бесплатную замену кандидата, составляет 3-5 месяцев, его длительность зависит от условий сотрудничества и статуса нанятого менеджера.
Сферы деятельности
-
Маркетинг, реклама, PR, медиа
-
Автомобильная промышленность
-
Услуги для бизнеса
-
Логистика (закупки, транспорт, склад, ВЭД)
-
Управление персоналом
-
Финансовые услуги
-
Архитектура
-
Дизайн и проектирование
-
Медицина, фармацевтика
-
Электроника, бытовая техника
-
Продажи
-
Энергетика
-
Ресурсы и инфраструктура
-
Строительство и недвижимость
-
Нефть и газ
-
Производство